ENSAYO SOBRE LA PELÍCULA GATTACA

En un mundo donde la tecnología es algo cotidiano, donde hay diferencia entre válido e in-válido por cualquier enfermedad, donde los bebés desde que son espermas son mejorados usando la ingeniería, vemos un mundo lleno de frialdad, lleno de discriminación. 

En esta película vemos que la concepción de manera natural se extingue poco a poco, y que ahora los espermas son mejorados separando y cambiando algunos células, con la tecnología se puede determinar los diferentes problemas de salud que sufrirán los bebés en el futuro.

Es así como en este contexto Vincent, un bebé nacido de manera natural y con problemas cardiacos es diagnosticado el vivir hasta los 30 años, se le considera un inválido y, como tal, está condenado a realizar los trabajos más desagradables. De esta manera la familia de Vincent decide tener otro bebé con la nueva tecnología, mejorándose de esta manera el esperma, el cual recibe por nombre Anton, el en cambio, ha recibido una espléndida herencia genética que le garantiza múltiples oportunidades.

Desde niño, Vincent sueña con viajar al espacio, pero sabe muy bien que nunca será seleccionado. El creía siempre buscaba mejorar a su hermano, hasta que un día en una competencia de nado entre los dos, lo logró, su hermano Anton se ahogaba y Vincent lo salvó, de esta manera el mismo se demostró que es capaz de lograr sus sueños, abandonó su casa y durante años ejerce toda clase de trabajos de limpieza dentro de la industria aeroespacial, esperando un día estar del otro lado,  hasta que conoce a un hombre que le proporciona la clave para formar parte de la élite: suplantar a Jerome, un deportista que se quedó paralítico por culpa de un accidente. De este modo, Vincent ingresa en la Corporación Gattaca, una industria aeroespacial, que lo selecciona para realizar una misión en Titán. Todo irá bien, gracias a la ayuda de Jerome, hasta que el director del proyecto es asesinado y la consiguiente investigación pone en peligro los planes de Vincent. Pero no es descubierto hasta el último momento por el doctor de Gattaca, pero a pesar de haberlo descubierto lo deja ir, es así como Vincent un “in-válido” logra su sueño el de viajar al espacio. 

Esta película quizás nos muestre nuestro futuro, la frialdad de la humanidad predominará, seremos considerados válidos o in-válidos desde niños por nuestros genes, esta es una fría futura realidad, estaremos condenados a una vida deplorable por cualquier enfermedad. Vemos esta discriminación genética también, a la hora de que Vincent busca trabajo, es difícil para él conseguir un buen trabajo porque ya no se basan en los conocimientos que él tenga y que sea capaz de desarrollar un cargo, sino lo primero que hacen los entrevistadores es sacar un exámen de orina o sangre, viendo así si es un válido o in-válido, definitivamente si este nuestro futuro, será muy cruel, imagínense en este escenario, los in-válidos no tienen derecho a sobresalir, quizás la mayoría no serán amados ni formarán una familia, serán rechazados totalmente por su condición.

Esta película refleja la frialdad de la humanidad con la tecnología, siendo una sociedad perfeccionista genéticamente desde antes del nacimiento, ¿este será nuestro futuro?, quizás no lleguemos a ver esto, pero nuestra descendencia lo verá, y lo que nos preguntaremos es si ¿nuestra descendencia será válida o in-válida?, será aceptada o rechazada. Está en nosotros permitir esto, ¿queremos esto para nuestras futuras generaciones?, yo creo que no, no podemos discriminar a nadie, todos somos capaces de lograr grandes cosas, pero no permitamos que les cierren las puertas a estas personas, que sean rechazados por la sociedad, en esa sociedad nos obligarán de alguna manera a ser otras personas como Vincent, que buscó la aceptación por medio de Jerome, y todo lo que tenía que realizar todos los días para no ser identificado como quien era realmente. No permitamos esto, está en nuestras futuras generaciones, está en sus manos la lucha contra la discriminación de esta índole, luchemos por la aceptación tal y cual como nos creó Dios de forma natural, no queremos que nuestros hijos sean una compra, como en una tienda pidiendo como queremos que sean o que se vean. 

ENSAYO SOBRE EL PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN - SERVIR PETI 2013-2015

Como sabemos  los reglamentos y planes estratégicos están creados para servir, y que mejor que con las tecnologías de información que cada vez se incrementa mucho más, ayudando a mejorar cualquier proceso en toda empresa.

Los puntos resaltantes a mencionar sobre el Plan estratégico de las Tecnologías de la Información de SERVIR  son los siguientes:

-La implementación del sistema administrativo de Gestión de Recursos Humanos para la mejora integral y continua del servicio civil.

Con este sistema lograremos la buena gestión del área de recursos humanos, cumpliendo con los plazos de prueba en la selección de personal, reduciendo los reclamos por irregularidades y que haya una buena política de remuneración actualizada para los gerentes públicos.

-El Consolidar las capacidades internas y externas de SERVIR.

Esto se logra usando las TI, de esta manera ayudará a la buena toma de decisiones a nivel interno con la implementación de un sistema de información. 

Para desarrollar cualquier sistema o proyecto de implementación TI debemos tener muy en claro que tecnologías se usarán, definiéndose así los perfiles que se usaran como se menciona en el documento de planificación TI, los perfiles a usar son: Perfil de Sistemas de la Información (el cómo hacer visible la información), Sistema de Información(a que van orientados) y Perfil de Infraestructura TI(seleccionándose los software y hardware a utilizar ).

Una cartera de proyectos del grupo de TI es muy importante, de esta manera se ha centrado todos los déficits que existen en la empresa, colocando así una solución en un sistema y usando TI.

Los componentes de la cartera son cuantificables; eso es, que pueden medirse, clasificarse y priorizarse tal y como se ha hecho en el documento de SERVIR. Los proyectos o programas (a menudo referidos como “componentes de la cartera”) pueden no ser interdependientes o estar directamente relacionados. En cualquier momento, la cartera representa una vista de sus componentes que reflejan y afectan a los objetivos estratégicos de la organización.

Con referente a la aportación que adicionaría a este documento para un mayor conocimiento y mayor visión sería un diagrama de secuencia de cada proyecto propuesto poniendo en claro los tiempos, ya que sabemos muy bien que con la implementación de sistemas a cualquier empresa pública o privada disminuye grandemente el tiempo por cada proceso a desarrollar.

Otra aportación más que agregaría al documento es mencionar claramente los problemas encontrados en cada área, viendo así la solución que se dará con los sistemas ya propuestos.

Adicionalmente también se podría agregar la misión y visión de cada proyecto puesto en mesa en la cartera de proyectos.

En líneas generales, me han parecido muy interesantes las propuestas de automatización usando TI que propone la Subjefatura de Tecnologías de la Información de SERVIR, especificando para cada área la utilización de un sistema y teniendo como misión el poder implementar este proyecto en todas las instituciones públicas, me parece una idea y aplicación muy funcional, solo de esta manera evitaremos las grandes demorar que ocurren con cualquier trámite interno y externo en las instituciones públicas, así también se logra obtener la transparencia necesaria en los procesos.

Definitivamente las tecnologías de Información son muy necesarias, estas comprenden todas las tecnologías basadas en computadora y comunicaciones por computadora, usadas para adquirir, almacenar, manipular y transmitir información a la gente y unidades de negocios tanto internas como externas. Las Tecnologías de Información permiten a la empresa mejorar su manejo e integración de las necesidades de procesamiento de información en todas las áreas funcionales de ésta. Uno de los mayores costos en los que recurre una empresa, es en el tiempo que los administradores y empleados gastan en reuniones y juntas, tomando decisiones y resolviendo problemas. 

Las Tecnologías de Información reducen ese tiempo y por ende sus costos; esto hace que los administradores y empleados mejoren su productividad, al desperdiciar menos el tiempo en la búsqueda de soluciones a sus problemas. Tres tipos de Tecnologías de Información son especialmente útiles: los sistemas de tele-conferencia, los sistemas de transferencia y recuperación de información, así como los sistemas de procesamiento personal de información.

ENSAYO: "EL FIN DE LA ETERNIDAD" ((ISAAC ASIMOV))

Esta obra me ha parecido muy interesante sobre todo porque nos muestra una visión, quizás real o irreal de lo que podríamos encontrar en el futuro. En el viaje por los distintos siglos que nos lleva esta obra podremos ver a distintos personajes, con cargos muy similares a los de la actualidad, especialmente enfocados al área de sistemas, vemos a programadores, analistas y consultores, quizás podremos identificarnos con algunos de estos personajes.  

Vemos cómo se va desarrollando la obra en cada uno de sus capítulos, con nuestro personaje principal llamado Harlan, como es que desde un simple aprendiz un poco tímido, paso a ser el mejor Observador y luego a ser el mejor consultor de todos, toda su vida transcurre como Eterno sirviendo al Consejo Pantemporal.

Harlan de la mano con Twissell, su jefe directo, logran capacitar a Cooper, que luego enviado al siglo 24 ayudaría a la creación del campo temporal y posteriormente a la creación del consejo Pantemporal con la existencia de los Eternos.

Lo que recalco dentro del mundo de los Eternos, es que a pesar de tener la potestad de poder modificar los sucesos de la humanidad de cada siglo incluyendo un cambio de personalidad y poder viajar en el tiempo, ellos no eran felices, ya que entregaban su vida para al trabajo y por estar comprometidos en ello, dejaban su vida personal de lado, incluso ellos se sentían infelices, solo que jamás lo decían.

Es así como se va desarrollando esta história al asignar a Harlan la Observación del siglo 482 con Noys Lambent, secretaria de Finge, ella era de ese siglo, y mandaron a Harlan para observar si el cambio de personalidad había afectado a los de ese siglo, conforme pasaron los días, Harlan se mostraba frío ante ella, pero poco a poco fue cediendo al punto de enamorarse de ella, es así como rompió contra todas las normas al enamorarse de ella, pero él estaba dispuesto a todo por ella, es así como la lleva a otro siglo para su protección, que posteriormente no pudo regresar por un problema en la máquina del timpo.

Todos se enteraron de la relación de Harlan y Noys, sabían que Harlan estaba cometiendo un crimen, pero eso a su Jefe Twissell y al consejo pantemporal le importaba poco, lo cual no sabía Harlan, es así como la atención se centra en Cooper, Harlan hiso un análisis muy bueno, y descubrió que habían capacitado a Cooper para mandarlo de regreso al siglo 24 y cumplir con lo que escribió Mallansohn, el creador de la Eternidad, que era el mismo Cooper.

Al final mandaron a Cooper a un siglo equivocado, Harlan con Noys fueron en su búsqueda viajando al siglo 19, pero resultó que Noys había vivido entre los siglos ocultos, de los que los eternos jamás hablaban, Noys le hiso ver a Harlan de que la creación de la Eternidad era mala para el mundo, que causaba el mal y la destrucción el futuro, es así como Harlan se quedó viviendo con Noys como temporales.

Toda persona busca siempre su felicidad, y nuestra felicidad no solo está en una profesión, o en un trabajo, si no tenemos a nadie para compartirlo, no nos sirve ser los más millonarios del mundo si es que no tenemos amor, el ser humano siempre busca amar y ser amado, y no hace falta que tengamos vida larga, sino lo que vale es como la vivimos, como disfrutamos sanamente nuestra vida, hasta llegar a una edad avanzada y poder ver todo lo bonito que han construido y lo felices que han sido. No nos dejemos llevar por la monotonía, tomémonos un tiempo para reflexionar y darnos cuenta si somos realmente felices.  

MI VIDA COMO ESTUDIANTE DE INGENIERÍA DE SISTEMAS EN LA UAP

MI VIDA COMO ESTUDIANTE DE INGENIERÍA DE SISTEMAS EN LA UAP

 

Mi vida como estudiante diría que quizás ha sido bastante complicada y “apurada”, ¿Por qué? Porque desde el 3er ciclo empecé a trabajar para la universidad, y bueno lo que pasa en ese caso cuando uno residen empieza es que no sabemos organizar bien nuestro tiempo, y para mí al principio fue complicado, tenía las ganas y los ánimos, pero el cansancio me ganaba a veces cuando llegaba a mi casa, mi vida como estudiante la podía clasificar en varios puntos principales:

Inicio como estudiante de ingeniería.

Cuando Ingrese como cachimba en la UAP, yo ya tenía toda mi vida prevista, pensé que iba a ser sencillo, ya que he sido buena alumna en el colegio, era una chica que recién iniciaba, un poco tímida y me había planificado trabajar recién el 6to ciclo, bueno, nada fue así. Puedo contar que cuando ingrese no me hicieron una gran fiesta, porque mis planes era ingresar en una universidad nacional, diría que la gran fiesta fue la del aniversario de la universidad, ahí celebre mi ingreso, la verdad no me esperaba que fuera así ese aniversario, con músicos, cantantes, etc.

Diría yo que al iniciar lo hice con mucho empeño que aun lo sigo manteniendo claro, pero que se mezclan con otras cosas como en lo laboral.

Cuando empecé a trabajar.

Mi primer trabajo, sí que lo esperaba, cuando me dieron la noticia que era seleccionada para trabajar en la universidad en el área de Soporte, de verdad que me alegre demasiado, estaba muy feliz, tenía todas las ganas de ayudar, aprender más cosas, las cuales fui aprendiendo de manera empírica, con este trabajo. Confieso ingresé al trabajo, tenía un poco de miedo porque no conocía mucho y no sabía que problemas tendrían los cuales yo debía solucionar.

Las amanecidas para estudiar y hacer trabajos.

Con el trabajo todos sabemos que se nos acorta el tiempo, y es cuando aprovechamos las madrugadas para hacerlo o ni bien llegamos a casa, nos ponemos a hacer nuestros trabajos de la universidad, es así que aprovechaba las madrugadas para estudiar, que por cierto sabemos que es corto el tiempo, pero vale la pena por los resultados.

Lo aprendido laboralmente no me lo quita nadie.

De cada trabajo en el que uno esté se aprende mucho, y es así como  mi experiencia laboral me ha servido, he aprendido muchas cosas en el área de soporte así como en el área administrativa, también podría decir que me he desenvuelto mas, definitivamente nada a como inicie, perdí mi timidez y eso es muy bueno, en mi trabajo actual estoy muy tranquila y lo bueno que puedo contar con mis compañeros de trabajo, ya que somos un equipo.

Esfuérzate, Vamos!!!.

Sabemos que trabajar y estudiar es bastante complicado, es ahí cuando debemos sacar aliento y energías diciéndonos a nosotros mismos “Esfuérzate”, “vamos” son alientos que nos damos nosotros mismos para seguir esforzándonos y cumplir nuestras metas.

Los éxitos y victorias.

Sé que todo esfuerzo tiene su recompensa, como el estudiar de amanecida para un examen, el resultado será una buena nota, o el de siempre ser activo y participar en clase, o como en el mismo trabajo, ser eficiente y eficaz en lo que hacemos, y si podemos aportar siempre nuevas ideas de mejoría, definitivamente todo nuestro sacrificio siempre traerán éxitos, así que jamás nos rindamos; la frase que yo utilizo de aliento es “retroceder nunca rendirse jamás”, es muy buena y me ayuda, nunca nos rindamos y siempre adelante.

ensayo sobre el capitulo I: Libro "Pasion por Emprender"

ensayo sobre el capitulo I: Libro "Pasion por Emprender"

 El autor Andy Freyre, en este capítulo del libro, nos cuenta su anécdota como emprendedor, así como también nos da a conocer los tipos de emprendedores que existen.

El autor nos comparte su vida cuando salió de la universidad, sin mucha experiencia y buscando orientaciones para empezar su vida profesional, en una parte nos cuanta que él no sabía si hacer carrera corporativa o ser empresario por lo que acudió a un empresario argentino llamado Guillermo Schettini, el cual lo ayudó a tener las ideas claras, decidiéndose así por ser empresario y formar su propia empresa junto con su amigo  llamada Officenet.

El autor también nos da el concepto de emprendedor, el nos dice que un emprendedor es una persona que detecta una oportunidad y crea una organización, y realmente eso es así, un emprendedor siempre está a la visión de crear empresa para surgir, siempre piensa en grande creando así su propia entidad la cual irá mejorando a la visión del emprendedor.

Otro concepto clave que nos da el autor es el del proceso emprendedor, que comprende todas las actividades relacionadas con detectar oportunidades y crear organizaciones para concretarlas, un emprendedor no solo se queda en visiones, un emprendedor hace hechos.

En otro punto, vemos también como relacionamos la palabra “Ricos” con empresarios, generalmente vemos a jóvenes de familias adineradas, los cuales estudian en la mejor universidad y al terminar heredan las empresas de sus padres o bien cuentan con el capital necesario para poder formar su propia empresa, y esto generalmente es muy cierto, en muchos casos se ven que hijos de congresistas o de empresarios famosos logran formar empresa, ya que sus padres le dan todas las facilidades, en cambio otros que nos cuentan con muchos recursos les es difícil sobresalir y quizás nunca llegan a formar su propia empresa como alguna vez soñaron. En lo personal a mi me parece que no hace falta tener padres adinerados o estar en la espera de alguna herencia para poder tener dinero y sobresalir, solo es necesario tener todas las ganas y el empeño para jamás rendirse ante sus objetivos, siempre trazarse una meta e ir haciendo empresa poco a poco, quizás no empecemos con algo grande, pero lo importante es que “hagamos”. Con esto también damos a saber que no importa la edad en que empecemos, hay tantos y tantos perfiles distintos, unos jóvenes; otros muy mayores; los hay que tienen brillantes carreras académicas y quienes nunca fueron a la universidad; algunos no cuentan con una familia rica, otros si la tienen; pero a todos los impulsa el deseo personal de emprender su propio proyecto. En este punto puedo contar un caso personal, el caso de mi abuelo, que sin haber estudiado en una gran universidad, con solo tener secundaria completa, el pudo hacer empresa, hoy el cuenta con 2 hoteles, grandes chacras con cultivos los cuales son negociados a distintos departamentos, una buena casa; el es el caso del emprendedor, que sin ser adinerado y con el solo hecho de tener el coraje y convicción en lo que uno quiere pudo emprender y formar su propia empresa.

En este caso el autor nos da once condiciones determinantes detrás del emprendedor, los cuales mencionaré: Emancipación, moderación en la ambición de dinero, pasión, resultados, espiritualidad, novicio (actitud de aprendiz), disfrute del camino, éxitos compartidos, determinación, Optimismo  y sueños, responsabilidad incondicional (protagonismo), Debemos de tener en cuanta cada una de ellas para poder guiar nuestro camino emprendedor.

Tenemos que saber que la base de la pirámide en el camino a formar empresa es el emprendedor, acompañado con nuestro proyecto y capital. Nosotros sabemos que el emprendedor brillante siempre logra finalmente el capital o el gran proyecto. El emprendedor mediocre, por más que tenga un padre rico y generoso, no es exitoso.

Muchos dicen que el emprendedor se nace, ¿es verdad esto?, yo creo que no, el emprendedor se hace, junto con nuestros talentos, Metahabilidades y hábitos técnicos.

A todo esto, ¿vale arriesgarnos a formar empresa, sabiendo que podemos fracasar?, el problema es que el proceso emprendedor tiene una cantidad enorme de obstáculos, y la diferencia entre los emprendedores exitosos y quienes no lo son está, justamente, en la manera de afrontar con entereza y altura estas dificultades. En este hecho podemos poner al caso el dicho “El que no arriesga no gana” para lograr ser emprendedores exitosos tenemos que ponerle “garra” a todo lo que hagamos, trazarnos una meta, la cual la vayamos cumpliendo poco a poco, si buscamos la pasión y el coraje en todo lo que hacemos podemos llegar a ser grandes empresarios, creando empresa en nuestro país, porque si es posible hacerlo, a pesar que digan que solamente se cumple en o se puede hacer eso en los países desarrollados, Hagamos y lograremos.

 

 

 

Libro: USTED S.A - APLICADO A MI VIDA

Libro: USTED S.A  APLICADO A MI VIDA

 

En este punto llevare este fabuloso libro a mi vida personal, laboral y profesional. Capítulo por capítulo.

CAPITULO 1

En mi trabajo actual pongo mucho empeño siempre buscando lograr las metas y objetivos trazados por el Director y nosotros mismos, es verdad nadie puede estar seguro en una empresa, eso es verdad, día a día busco mejorar en mi trabajo para poder mantenerlo seguro, siempre trato de cuidarlo, siempre en buscas de nuevas metas.

 

CAPITULO 2

En este caso me preguntaré, ¿soy empleable en mi trabajo?  Pues yo creo que sí, ¿Cómo? Pues siempre cumplo con las funciones que me da mi Director, y con los encargos que él me deja, agregando mi valor agregado a cada una de ellas, ¡hay, no sé qué haría sin mí! (es broma, nadie es imprescindible en una empresa).

 

CAPITULO 3

Siempre debemos de estar actualizados, para ellos siempre trato de leer o en todo caso si no tengo mucho tiempo ver las noticias al llegar de la universidad, siempre trato de hacer un tiempo para ver algo de noticias nacionales e internacionales, eso implica noticias tecnológicas también.

Debemos saber cómo comportarnos, bueno, yo siempre soy amable con los alumnos en mi caso, ya que trabajo para la universidad, en esta parte puedo citar un caso de lo que no debemos mostrar y que paso en donde trabajo, había una compañera de trabajo que a veces tenía problemas en su casa, y eso se trasmitía en el ámbito laboral, no era amable con los alumnos y el ambiente se sentía bastante cargado, eso lo notaban todos los demás trabajadores, y era porque siempre ella paraba estresada y eso lo trasfería a todos los demás, incluso al mismo Director, así que el Director se dio cuenta de eso y decidió separarla del grupo laboral. Es así como debemos de trabajar siempre con empatía, trasmitiendo a los demás el carisma, ánimos y ganas que le ponemos a nuestro trabajo, y eso es lo que siempre trato de aplicar, Todo problema tiene una solución, si bien a veces me estreso por la misma carga laboral, trato de no hacerlo grande e intentar solucionar todos los problemas uno por uno.

 Siempre estamos aprendiendo nuevas cosas, claro, siempre tenemos algo nuevo que aprender, no solo en nuestra misma materia profesional, sino también aprendemos día a día en nuestro mismo ambiente laboral, siempre tratemos de aprender nuevas cosas, en mi caso será llevando cursos en mi carrera de Ing. De Sistemas e Informática.

Tratar de cultivar los valores y la confianza, siempre aplicable a mi vida, trasmito mi la buena crianza que me han brindado mis padres, en ese ámbito creo que soy muy afortunada de haber tenido una buena educación en casa, mis jefes me hacen sentir que confían en mí, y es porque siempre he trasmitido esa confianza en ellos, con mi manera de ser y actuar.

 

CAPITULO 4

Mi Plan de vida, desde niña he planteado lo que quiero ser y lo que quiero lograr para mi vida, siempre quise estudiar Ing. De Sistemas e Informática, y bueno lo estoy haciendo, me he trazado terminar mi carrera, graduarme, sacar mi título, masterado, doctorado, poder trabajar en mi carrera, crear mi empresa, comprar mi casa, formar una familia, y a partir de ahí logras mas cosas junto con la persona que esté a mi lado.

Debemos cuidar nuestra imagen, definitivamente desde el colegio me hecho una imagen de una chica responsable, estudiosa, que jamás se rinde para lograr sus metas, hasta la actualidad, siempre mantengo mi imagen, desde muy pequeña he sido seria al hablar y respetuosa con los mayores y ahora con mis jefes y compañeros, en mi caso yo aplico el dicho “trata como te gustaría que te traten”, siempre he tenido esto en cuenta ya que me pongo en la posición de la otra persona y veo como no le gustaría que la traten, y como a mí me gusta que me traten.

Debemos pensar siempre en el ahorro, desde pequeña he sentido afán por el ahorro y la inversión, hasta la actualidad, no podemos gastar nuestro trabajo en cosas vanas que no nos servirán, porque no pensar en ahorrar para algún día formar nuestra propia empresa.

Hablar bien de nosotros mismos, es primordial ya que nosotros somos nuestra propia empresa y como tal debemos hablar siempre bien de nosotros “verdad”, sino imagínense que mal parados estaríamos, siempre debemos hablar cosas positivas de nosotros y así siempre lo hago.

Cuidemos nuestros contactos que ellos nos “venden”, aunque siento aun que mis relaciones sociales no son muy amplias, poco a poco en el trascurso de mi vida ire aumentando esa lista de contactos, ya que uno nunca sabe si algún día nos ayudaran.

 

CAPITULO 5

Siempre movámonos en positivo, a pesar del día a día que a veces en lo personal uno se siente agotado, pero siempre trato de pensar en positivo y sacar fuerzas y ánimos todos los días (en algunos que a veces me siento cansada) pero como dicen “retroceder nunca, rendirse jamás” ese es mi lema, el que me da fuerzas cada día.

 Las personas nos quieren por como las hacemos sentir, bueno siempre me caracterizo por tener un buen carácter amable, gentil y servicial con el público, tengo una buena relación con mi jefe y eso es muy bueno, me ha paso que varias personas debido a la buena atención que les he brindado me han brindado halagos en varias ocasiones, así como llevo una buena relación con mis compañeros de trabajo y mis amistades, haber, que recuerde jamás he tenido un llamado “enemigo” o “enemiga”.

Nuestra imagen, definitivamente se ha comprobado en la mayoría de los casos que la gente jusga de acuerdo a como te ve, en mi caso siempre desde niña he cuidado mi apariencia personal a eso le doy gracias a mi mamá “Gracias mamá” que siempre me ha enseñado a arreglarme y a cuidar siempre mi presencia, hasta ahora, al igual que ella a pesar de su edad (no crean que es muy vieja, tiene 50 años) siempre cuida su apariencia, jamás la verán despeinada o desarreglada, desmaquillada ¡nunca!, de eso he aprendido de mi madre diría que soy una imagen de ella, y eso es bueno, ella es una mujer profesional y muy trabajadora, es Ing. Agrícola, además que ha estudiado programación y ha sido catedrático de varias universidades, la admiro bastante “se nota no”, definitivamente un modelo a seguir.

Las redes sociales, no solo debemos cuidar nuestra imagen personal, sino también nuestras redes sociales, debido a mi forma de ser, jamás pondría cosas “tontas” o “sin sentido” en las redes sociales que tengo, solo porque no me gusta, ni me gustaría, porque definitivamente eso describe algo de tu personalidad, no sé si habrán visto en algunos casos de algunos chicos, comentarios de paginas obscenas o de chistes para “vagos”, definitivamente no se en que piensan, eso me parece desagradable y fuera de lugar para una persona que va a ser un profesional, pensemos y comportémonos siempre como profesionales(en ese caso creo que las mujeres maduran más rápido, bueno también hay algunos hombres que lo hacen pero son pocos) si nosotros mismos nos promocionamos, no podemos crear ese tipo de imagen, eso es desfavorable para nosotros, en mi caso las fotos que publico no son muy atractivas o que se vean algo demasiado “malas” o que pretendan llamar mucho la atención, usemos y en mi caso uso las redes sociales para algo bueno, para incrementar nuestra lista de relaciones, y de acuerdo a como menciona la autora, nunca hay malas relaciones.

 

Tengamos en cuenta lo siguiente para nuestras redes sociales:

 

Libro: USTED S.A de Inés Temple

Libro: USTED S.A de Inés Temple

Este libro me ha encantado, me ha parecido maravilloso y lo recomiendo para todo público, definitivamente nos enseña mucho de cómo llevar nuestras relaciones personales con nuestros jefes y compañeros y cómo actuar frente a nuestro cliente, nos enseña que nosotros mismos somos una empresa y como tal debemos promocionarnos mostrando siempre nuestra mejor cara, siempre manteniendo y cuidando nuestra imagen así mismo como la lista de nuestros contactos, que si bien uno nunca sabe que ellos nos podrán ayudar en algún momento.

Quiero hacer un análisis de la obra y sacar los puntos más importantes y que me gustaron de la misma, los cuales presento a continuación:

CAPITULO 1 (Cambio de Paradigmas: lo único constante es el cambio)

-Las empresas van cambiando e innovando por la misma exigencia del mundo globalizado, así  

  también como las necesidades de los trabajadores de las mismas.

-Las empresas cambian y no debemos pensar que un trabajo será para toda la vida, los empleos se  

  mantendrán en la medida que ambas partes estén satisfechas.

-En la actualidad es de lo más normal, ya no es mal visto como lo era hace algunos años, que  

  relacionaban el estar desempleado con problemas personales.

-Antes se pensaba que el puesto más seguro era el del Gerente General, pero en la actualidad se   

  prueba que no ese puesto es tan o más vulnerable que el de obrero u operario de una empresa.

-Éxito es lograr la satisfacción personal, no los que otros esperan que logremos.

-Debemos  Cuidar y cultivar nuestra apariencia personal, nuestro puesto laboral, jamás  pensar  

  “ya tengo el trabajo” “ya llegue” y despreocuparnos, no bajemos la guardia porque en el primer   

  instante que se necesite sacar gente ese podrías ser tú.

-Nosotros somos los proveedores de servicios y los clientes la empresa, tenemos que tener en  

  cuenta que nos contratan para lograr objetivos, metas y contribuir con la empresa.

-Somos empleables en la medida que pongamos esfuerzo en nuestro trabajo, la seguridad laboral

  depende de nuestra empleabilidad.

CAPITULO 2 (La Empleabilidad)

Puedo extraer un concepto General de Empleabilidad: La empleabilidad es una facultad que tenemos de mantener o mejorar nuestro trabajo.

-Podemos conseguir un trabajo donde mostremos nuestra empleabilidad y nos desarrollemos.

-Las empresas actualmente procuran que sus trabajadores tengan buen trato incluso al reducir

  personal. Debemos de tratar de ser siempre empleables para que nuestra tasa de posibilidad de   

  seguir en una empresa sea siempre más alta que los demás.

-Debemos medir nuestro nivel de empleabilidad y preguntarnos día a día que tan empleables

  hemos sido o somos en nuestra empresa.

-El mundo no es justo, por lo tanto debemos saber que vamos a hacer al respecto. Siempre  

  tratemos de mejorar nuestra empleabilidad estemos donde estemos.

 

-Los planos de empleabilidad sobre el cual debemos trabajar son: Las Competencias Personales

  valoradas, La demanda en el Mercado Laboral y la Exposición ante los Decisores en el Mercado  

  Objetivo.

 

-Debemos mejorar nuestras competencias personales, así también trabajar en el plano laboral y

 social en nosotros mismos.

CAPITULO 3 (Mejorando tu Competitividad Personal)

-No solo debemos ser buenos trabajadores, sino también parecerlo.

 

-Siempre debemos preguntarnos qué valor agregado damos a nuestra empresa, debemos estar

 siempre actualizados e informados.

 

-Debemos saber cómo comportarnos, ser integrados, morales y con mucha responsabilidad en

  nuestros actos, de ahí depende la confianza de nuestros clientes y empleadores.

-No podemos engañar y lograr el éxito con ello que dure por mucho tiempo.

-No debemos ser arrogantes, soberbios, resentidos o amargados, por más preparación que uno

  tenga, a nadie le gusta trabajar con ese tipo de gente.

-Nuestro jefe es nuestro principal cliente.

-Debemos estar siempre sometidos y dispuestos a los cambios que pueda haber en nuestra

  empresa.

-Debemos Trabajar en nuestros valores y siempre tener palabra, ya que si no la tenemos nadie  

  confiará en nosotros.

-Debemos estar siempre a la expectativa de aprender nuevas cosas, capacitarnos en todo

 momento, tomar cursos para estar siempre actualizados y mejorar nuestra empleabilidad.

CAPITULO 4 (Usted S.A)

-Cada uno de nosotros somos una empresa.

-Nuestros nombres es nuestra marca y debemos cuidarlo de ello depende cuidar nuestra imagen.

-Nosotros representamos nuestra marca.

-Para poder lograr ser exitosos debemos hacer un plano de lo que queremos lograr.

-Formar y realizar un buen plan de vida y medirlo como es que lo estamos logrando cada cierto

  tiempo.

 

-Debemos pensar en el ahorro desde jóvenes.

-Jamás nos demos por logrados, siempre busquemos innovar y crecer más.

-Hablemos bien siempre de nosotros mismos.

-Cuidemos nuestros contactos, que ellos de alguna manera son los que nos venden.

CAPITULO 5 (Marketing Personal)

-Cuidemos Nuestra Imagen personal.

-Siempre movámonos en positivo y con pasión.

-Las personas nos quieren por como las hacemos sentir.

-Componentes del éxito: 1. Imagen y reputación. 2. Habilidades, conocimientos, logros y

  resultados. 3. Contactos y relaciones.

-Cuidemos mucho nuestra imagen, ya sea en las redes sociales o en la manera como tenemos

  nuestro correo, el cual debe ser serio.

La autora de este libro nos enseña mucho sobre la empleabilidad y el marketing personal el cual debemos aplicar en nuestras vidas si queremos lograr el verdadero éxito, tomemos en cuenta todos estos puntos principales tomados y apliquemoslo para ser cada vez mejores en nuestra vida personal y laboral, planifiquemos que es lo que queremos lograr y reflexionemos y midamos como es que lo estamos logrando día a día, si estamos haciéndolo bien o no.